Recruitment Process
11번가는 Right People을 선발하기 위해 지속적으로 채용절차를 개선하고 있습니다.
채용의 유형에 따라 세부 프로세스 및 일부 차이가 있을 수 있으나, 모집 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 건강검진 순서로 채용이 진행됩니다.
채용의 유형에 따라 세부 프로세스 및 일부 차이가 있을 수 있으나, 모집 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 건강검진 순서로 채용이 진행됩니다.
채용유형
채용은 채용의 목적 및 Target 인력, 선발방법 등에 따라 신입사원채용, 경력사원채용 (전문인력채용), Global Recruiting 등으로 나누어집니다.
회사의 성장·발전에 필요한 Right People을 적시에 선발하여 적소에 배치, 각 구성원이 각자의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것이 채용의 궁극적인 목표입니다.
회사의 성장·발전에 필요한 Right People을 적시에 선발하여 적소에 배치, 각 구성원이 각자의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것이 채용의 궁극적인 목표입니다.